Qual è l'impatto della leadership inclusiva nelle nelle prospettive di crescita e di consolidamento delle aziende in un mondo in rapido cambiamento? Qual è il vantaggio competitivo a cui rinunciano le aziende meno attente ai temi della diversity & inclusion? Una riflessione e un metodo di lavoro. .

Le competenze soft sono sempre più richieste nel mondo del lavoro ed essere in grado  di valorizzarle nel corso di un colloquio può cambiare in modo significativo le nostre possibilità di successo.  E no, preparare un elenco di competenze soft non è una soluzione.  Una proposta su come affrontare un colloquio di lavoro e come rispondere alla domanda più importante che ci verrà posta.

Il business coaching entra in una nuova era e trova nuovi modi per essere sempre più utile, rimanendo al passo con i tempi di vita e di lavoro del mondo di oggi. Una riflessione sul business coaching online e una proposta per andare oltre.

Ambienti di lavoro più giusti fanno bene all'economia.

Il mio articolo del 18 novembre 2020 per ingenere.it web magazine.

In questo momento di emergenza sanitaria i coach di International Coach Federation Italia mettono a disposizione mini percorsi gratuiti di coaching.

In questi giorni siamo in tanti a chiederci in che modo potremmo essere più utili per gli altri.

Un corso della Fondazione Brodolini.

Leadership inclusiva e coaching per l’incluxione al IX Master diversity management and gender equality della Fondazione Brodolini.

Un ambiente di lavoro inclusivo e performante è alla portata di tutti noi e di tutte le organizzazioni.  Per realizzarlo serve una leadership inclusiva.